根據2012年2月入境處的統計數字顯示，本港外傭來港數目已經突破30萬， 包括菲律賓，印尼及泰國，有中介公司更與孟加拉政府合作，預計2013年初將可引入5000名孟加拉外傭，以紓緩本港對外傭的需求。
本人作為一個師奶仔及小市民，為了子女家庭，在外工作打拼，無非想有個讓子女健康成長的安樂窝，而在家的任務就只好交托外傭了。
可惜，外傭來港人數漸多，勢力漸大，令他們錯誤使用自己的優勢及僱主的處境，更利用這個"方便"將僱主們玩弄於股掌之中。可憐的僱主們卻毫無還擊之力，對外傭強差人意的表現束手無策，只因被他們看穿了我們要為口奔馳。
可知道，買樓都可以上網或向經紀查詢目標樓宇是否凶宅，卻為何在家中同一屋簷下的外傭卻沒有一個客觀的參巧的資料庫?他們有時肆無忌憚，有恃無恐的態度令人憤怒。當然，我們也不可以一竹篙打一船人，外傭當中也有好人。所謂好人，其實不過是與你投緣的人。
招聘外傭有如一個相戀過程，一般來說並無好壞之分，只是人夾人緣。 故於作出決定之時，最好先了解一下目標外傭的背景及過往僱主的評語，畢竟此人跟你雖並非親人，但居於同一屋簷下，找一個好的將對你有莫大裨益，若然是壞的，那將令你苦不堪言。
希望這個網站的成立可以為大家找到外傭Mr Right!
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